Formación
Técnicas de People Analytics
Predice y evalúa el comportamiento de tus empleados
Utiliza herramientas de Text Analytics y Visual Analytics para mejorar la toma de decisiones en RR.HH.
Objetivos
• Conocer el potencial del BIG DATA en la gestión de RRHH
• Implantar proyectos de análisis y extracción de datos que aporten valor a las decisiones de RR.HH. y del negocio
• Conocer las técnicas de Business Analytics y los beneficios que aporta en comparación con el Business Intelligence a la gestión de RRHH
Dirigido a
Resp. de RR.HH.
Controller de Negocio
Resp. de Proyectos de Big Data
Controller de RR.HH.
Resp. de Business Intelligence
Metodología
• Adecuación de contenidos/objetivos
• Orientación teórico/práctica
• Fomento del networking
Ponentes
Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.
- Javier Ramos Director de Desarrollo de Negocio
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técnicas de people analytics
19 de Mayo de 2020
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