Formación
Valoración y Compensación
Descubre cómo “valorar y motivar a las personas” sin olvidar los objetivos de negocio
Domina las fases previas al desarrollo de tu Sistema Retributivo
Objetivos
• Identificar y analizar la metodología VPT que más se ajusta a tu empresa
• Establecer niveles organizativos que faciliten la gestión interna de las personas
• Descubrir la aplicación y utilidad de la estructura salarial en el ámbito de los RR.HH.
Dirigido a
Responsable de Compensación y Beneficios
Responsable de Talento
Controller de RR.HH.
Responsable de Desarrollo del Talento
Responsable de Administración de Personal
Metodología
• Adecuación de contenidos/objetivos
• Orientación teórico/práctica
• Fomento del networking
Ponente
Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.
José Ángel López Palomo Responsable Corporativo de Compensación y BeneficiosGRUPO OHL
Nos adaptamos a ti
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PRESENCIAL
INCOMPANY
VIRTUAL
valoración y compensación
15 y 16 de Septiembre de 2020
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