Formación

Retribución y Compensación

InCompany

Diseña un Pay Mix para atraer y retener al Talento y orientarle a las prioridades estratégicas

  • Estructura Salarial
  • Revisiones e incrementos salariales
  • Gestión por Objetivos y Variable
  • Fiscalidad de la Flexible
  • Intangibles en la compensación
  • Personalización, Transparencia y Tecnología
  • Presupuesto Retributivo

Objetivos

Obtener las herramientas imprescindibles para diseñar salarios competitivos en el mercado del talento, cumpliendo con las exigencias de la compañía

Para ello analizarás los 4 bloques fundamentales del Mix Retributivo

 

  • Fija
  • Variable
  • En especie y flexible
  • Emocional

 

Y, además, revisarás las nuevas tendencias en la gestión de la retribución

 

  • Personalización
  • Género
  • Transparencia

Opiniones de los asistentes a anteriores convocatorias

«Conocer la visión de los ponentes expertos en la materia de compensación y beneficios me ha ayudado a asentar los diferentes conceptos de la materia para poder aplicarlos en mi día a día». Victor Rubio Pino, Técnico en Compensación y Beneficios. HILTI

Ponentes

Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

Aprende a diseñar un salario que COMPENSE y RECOMPENSE

Si tienes la responsabilidad de construir y gestionar la retribución en tu empresa, este programa te dará las claves

Mediante la resolución de ejercicios, realización de simulaciones y análisis de casos prácticos, nuestro instructor te enseñará a diseñar el paquete retributivo

Nos adaptamos a ti

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Para cualquier duda o consulta, llámanos 91 700 48 70 o escríbenos info@ikn.es

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RETRIBUCIÓN y Compensación

Madrid, 11 y 12 de Junio de 2019

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Ahorra 200€ si efectúas el pago antes del 17 de Mayo

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