Formación

Planificación, Optimización y Control de Costes de Personal

Desarrolla medidas y habilidades efectivas para planificar los plazos y controlar los costes del personal

Una nueva visión práctica sobre soluciones Económico-Financieras y Fiscales

Objetivos

  • Obtener todas las claves para diseñar un sistema que controle y flexibilice los costes de personal y asegure la adecuación de la plantilla a las necesidades del negocio
  • Identificar cuáles son los costes de personal a considerar desde el punto de vista económico, financiero y de recursos humanos
  • Aprender a elaborar el presupuesto de recursos humanos, acorde a las necesidades estructurales de la organización
  • Establecer pautas para medir la rentabilidad de los costes invertidos en personas

Dirigido a

> Responsable de Compensación y Beneficios

> Responsable de Administración de Personal

> Director de Recursos Humanos

> Consultor de Organización, Recursos Humanos y Gestión del Cambio

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Ponentes

  • Raquel Ruiz
    Raquel Ruiz Directora

    RÉTATE

    Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

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    PLANIFICACIÓN, OPTIMIZACIÓN Y CONTROL DE COSTES DE PERSONAL

    14 de Junio de 2019

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