Formación
Plan de Sucesión en la Empresa
Identifica qué personas ocuparán los puestos críticos para garantizar la continuidad del negocio
Aprende herramientas, métodos y best practices para desarrollar y potenciar las competencias personales y profesionales del talento elegido
Objetivos
Dirigido a
Resp. de Desarrollo del Talento
Resp. de Formación
Resp. de Recursos Humanos
Profesional de Recursos Humanos
Ponentes
Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.
Metodología
• Adecuación de contenidos/objetivos
• Orientación teórico/práctica
• Fomento del networking
Nos adaptamos a ti
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