Plan de Igualdad en la Empresa

SKU: BS2661 Categorías: InCompany, InCompany, RRHH, RRHH Etiquetas: administración de personas, certificación igualdad empresa, gestion del cambio, igualdad, igualdad en la empresa, negociación colectiva, plan, plan de igualdad, Recursos Humanos, relaciones laborales, RRHH

Formación Virtual

7 horas lectivas

PROGRAMA

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Conoce las propuestas para negociar medidas y planes de igualdad en el convenio colectivo

Identifica los puntos sobre los que actuar y define los elementos clave para llevar a cabo el Plan de Acción

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Objetivos

• Cómo elaborar y ejecutar el Plan de Igualdad, así como su evaluación y seguimiento
• Estudiar los planes y medidas de conciliación entre el tiempo familiar, laboral y de ocio
• Estrategias e instrumentos de análisis de la realidad para adecuar la intervención en materia de igualdad y conciliación
• Protocolo ante situaciones de acoso y observación de igualdad de oportunidades

Dirigido a

Departamento de RRHH
Departamento de Relaciones Laborales

Departamento de Administración de Personal
Comité de Empresa

Ponentes

Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

José Tirado Responsable de Relaciones Laborales y Administración del Personal
SCANIA

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Nos adaptamos a ti

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PLAN DE IGUALDAD en la empresa

11 de Mayo de 2021

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