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Formación

Guía para elaborar tu Plan de Igualdad en la Empresa

Madrid, 30 y 31 de Octubre de 2019

Conoce las propuestas para negociar medidas y planes de igualdad en el convenio colectivo

Identifica los puntos sobre los que actuar y define los elementos clave para llevar a cabo el Plan de Acción

Objetivos

• Cómo elaborar y ejecutar el Plan de Igualdad, así como su evaluación y seguimiento
• Estudiar los planes y medidas de conciliación entre el tiempo familiar, laboral y de ocio
• Estrategias e instrumentos de análisis de la realidad para adecuar la intervención en materia de igualdad y conciliación
• Protocolo ante situaciones de acoso y observación de igualdad de oportunidades

Dirigido a

  • Departamento de RRHH
  • Departamento de Relaciones Laborales
  • Departamento de Administración de Personal
  • Comité de Empresa

Ponente

  • José Tirado
    José Tirado Responsable de Relaciones Laborales y Administración del Personal

    SCANIA

    Metodología

    • Adecuación de contenidos/objetivos

    • Orientación teórico/práctica

    • Fomento del networking

    Nos adaptamos a ti

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    PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

    Madrid, 30 y 31 de Octubre de 2019

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