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Formación

Liderazgo para Equipos Ágiles y Colaborativos

Madrid, 15 y 16 de Abril de 2020

Descubre cómo deben trabajar los equipos ágiles a partir de la adopción de nuevos estilos de liderazgo, roles, procesos y herramientas

Un equipo ágil debe asumir nuevas formas de trabajo con el fin de dar respuesta a un contexto cambiante que exige, por un lado, adoptar nuevas actitudes y habilidades; tales como trabajo colaborativo, liderazgo de servicio, proactividad, adaptación al cambio, creatividad, y, por otro lado, el conocimiento de las principales herramientas y frameworks de trabajo ágil, tales como scrum, lean o Kanban.

Además las técnicas de motivación y comunicación cobran especial importancia, siendo esenciales para el éxito de los proyectos.

Objetivos

  • Descubrir qué son y para qué sirven SCRUM, KANBAN, LEAN
  • Conocer como evolucionar hacia una gestión corporativa Ágil
  • Identificar la job description del Servan Leader y Product Owner
  • Aplicar nuevas fórmulas de reconocimiento y motivación
  • Practicar la comunicación efectiva para ser más eficaces y conseguir la armonía

Dirigido a

> Responsable de Personas

> Responsable del Talento

> Responsable de Gestión del Cambio

> Director de Área

> Gestor de Equipo

> Responsable de Proyectos

> Managers y miembros de equipos de proyecto que trabajan con metodologías Ágiles o quieren incorporarlas en el futuro

Ponentes

  • José Ochoa
    José Ochoa PMP, Formador experto en habilidades sociales para gestores de proyectos. Impulsor de equipos. Embajador de innovación. Facilitador de transformación y aprendizaje activo

    Metodología

    Enfoque dinámico, interactivo y práctico. Basado en ejercicios, role playing, cuestionarios de autoevaluación y trabajos en equipo que facilitarán el aprendizaje y su aplicación.

    Nos adaptamos a ti

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    liderazgo para equipos ágiles y colaborativos 

    Madrid, 15 y 16 de Abril de 2020

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