Formación
Liderazgo para Equipos Ágiles y Colaborativos
Descubre cómo deben trabajar los equipos ágiles a partir de la adopción de nuevos estilos de liderazgo, roles, procesos y herramientas
Un equipo ágil debe asumir nuevas formas de trabajo con el fin de dar respuesta a un contexto cambiante que exige, por un lado, adoptar nuevas actitudes y habilidades; tales como trabajo colaborativo, liderazgo de servicio, proactividad, adaptación al cambio, creatividad, y, por otro lado, el conocimiento de las principales herramientas y frameworks de trabajo ágil, tales como scrum, lean o Kanban.
Además las técnicas de motivación y comunicación cobran especial importancia, siendo esenciales para el éxito de los proyectos.
Objetivos
Dirigido a
> Responsable de Personas
> Responsable del Talento
> Responsable de Gestión del Cambio
> Director de Área
> Gestor de Equipo
> Responsable de Proyectos
> Managers y miembros de equipos de proyecto que trabajan con metodologías Ágiles o quieren incorporarlas en el futuro
Ponentes
- José Ochoa Managing Director
Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.
Metodología
Enfoque dinámico, interactivo y práctico. Basado en ejercicios, role playing, cuestionarios de autoevaluación y trabajos en equipo que facilitarán el aprendizaje y su aplicación.
Nos adaptamos a ti
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Para cualquier duda o consulta, llámanos 91 700 48 70 o escríbenos info@ikn.es

PRESENCIAL

INCOMPANY

VIRTUAL
liderazgo para equipos ágiles y colaborativos
Madrid, 15 y 16 de Abril de 2020
Ahorra 200€ si efectúas el pago antes del 13 de Marzo