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Formación Virtual

HRBP

19 de Noviembre de 2020

7 horas lectivas

Técnicas y herramientas para mejorar tu performance como HR Business Parner

Descubre cuál es el auténtico rol del HR Business Partner

Objetivos

  • Definir el rol y la job description del HRBP
  • Identificar los principales retos de las funciones del HRBP: comunicación, gestión del cambio, negociación y retribución
  • Facilitar herramientas para superar con éxito esos 4 desafíos Organizar el ajuste de la fuerza productiva a medida que vaya siendo necesario
  • Conocer las competencias profesionales y personales de un HR Business Partner

Dirigido a

> HR Business Partner
> Responsable del Dpto. de Recursos Humanos

> Profesionales de Recursos Humanos y cualquier responsable de RRHH que ocupe funciones de HR Business Partner

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Ponentes

  • Marta Cortina
    Marta Cortina Responsable de RRHH | HRBP | HR Manager

    HAVAS MEDIA GROUP ESPAÑA

     

    • Rafael Venegas
      Rafael Venegas Senior HR Corporate Compensation & Benefits Specialist

      CEPSA

       

      Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

      Nos adaptamos a ti

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