Formación

Gestión del Cambio para Directores y Managers

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Diseña, planifica e implanta tu Propio Modelo de transformación

En este programa se presentarán metodologías construidas a partir de experiencias vividas y modelos implantados con éxito en empresas Best Place to Work por nuestra instructora. Los alumnos asimilarán los conocimientos aprendidos a través de casos prácticos, dinámicas de grupo y trabajo en equipo. El benchmarking estará presente durante la impartición del programa.

Objetivos

  • Identifica las competencias personales y profesionales del Líder del Cambio
  • Evita posibles crisis antes de abordar un Proceso de Cambio
  • Descubre cómo afrontar la transformación desde el positivismo, las emociones, la innovación y el inconformismo
  • Conoce cómo conseguir una visión compartida del Cambio por parte del Equipo Directivo
  • Establece los indicadores adecuados para evaluar el cumplimiento de los objetivos, consolidar avances y alcanzar metas

Dirigido a

  • Directores de Personas
  • Talent Managers y RR.HH.
  • HRBP y Mandos Intermedios
  • Team Leaders y Responsables de Equipo

Ponente

Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Nos adaptamos a ti

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 Gestión del Cambio para Directores y Managers 

 Madrid, 11 de Diciembre de 2018

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