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Formación

Gestión de la Movilidad Internacional

InCompany

Obtén las claves para poner en marcha una gestión global de la Movilidad Internacional

· 3 Jornadas de formación intensiva

· 5 Módulos de trabajo

· Un enfoque práctico, dinámico y participativo

Objetivos

La salida de las empresas españolas al extranjero ha puesto de relieve la figura del expatriado. Además del aumento de asignaciones internacionales, éstas se han diversificado, y el número y tipo a gestionar, es cada vez mayor y más complicado.

En este escenario urge revisar y adaptar las políticas de expatriación, moviéndose más que nunca entre la contención de costes y la presión de las nuevas necesidades de negocio. Y optar por una estrategia que permita, a la vez, afrontar los procesos propios de RR.HH., y el tratamiento fiscal, laboral y de Seguridad Social en los países de destino.

Dirigido a

  • Director de RR.HH.
  • Director de RR.HH. Internacional
  • Resp. de Asignaciones Internacionales
  • Resp. de Gestión de Expatriados
  • Director de Retribución, Compensación y Beneficios
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Asesor Jurídico Laboral

Nuestros ponentes

Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Nos adaptamos a ti

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Para cualquier duda o consulta, llámanos 91 700 48 70 o escríbenos info@ikn.es

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