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Formación

Experiencia de Empleado

Madrid, 4 y 5 de Junio de 2019

Descubre las herramientas y programas para ejecutar tu estrategia de employee journey

Descubre, paso a paso, cómo diseñar e implantar un modelo de Experiencia de Empleado para conseguir equipos comprometidos que participen activamente en la transformación de tu empresa.

Objetivos

  • Domina las Técnicas de Comunicación Interna para informar, transmitir e involucrar a negocio y talento en el modelo de Experiencia de Empleado
  • Aprende a implementar un mapa de employee journey para identificar los puntos de contacto críticos
  • Descubre las herramientas más útiles para construir un modelo employee centric
  • Identifica qué y cómo implantar programas específicos que ejecuten tu estrategia de employee experience
  • Conoce las herramientas para desarrollar un Customer Experience Reporting

Dirigido a

> Resp. de Compromiso y Experiencia de Empleado
> Resp. de Desarrollo del Talento
> Resp. de Formación
> Resp. de Cultura Corporativa

> Resp. de Recursos Humanos
> Profesionales de Recursos Humanos
> Y cualquier profesional invocucrado
en el proceso de fidelización y
motivación del talento en su empresa

Ponentes

  • Raquel Ruiz
    Raquel Ruiz Directora

    RÉTATE

    Metodología

    • Adecuación de contenidos/objetivos

    • Orientación teórico/práctica

    • Fomento del networking

    Nos adaptamos a ti

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    Madrid, 4 y 5 de Junio de 2019

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