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Formación

Acoso Laboral

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El Acoso en el lugar de Trabajo puede adoptar distintas formas y requiere un tratamiento específico

Conoce técnicas y estrategias para facilitar la detección del Acoso Laboral y diferenciarlo del conflicto laboral

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Objetivos

  • Definir el concepto de Acoso Laboral en el Trabajo
  • Identificar las Estrategias de Prevención más adecuadas para minimizar la aparición de mobbing en el trabajo
  • Saber cómo hay que intervenir ante casos de Acoso Laboral
  • Conocer las responsabilidades jurídicas y las consecuencias legales de las situaciones de acoso

Dirigido a

> Dpto. de RR.HH.
> Dpto. de Relaciones Laborales

> Dpto. de Administración de Personal
> Comité de Empresa

Metodología

• Adecuación de contenidos/objetivos

• Orientación teórico/práctica

• Fomento del networking

Ponentes

Sólo se enseña lo que se sabe y se sabe porque se hace. Por eso nuestro equipo de ponentes está formado por directivos en activo que enseñan lo que ya han aplicado y testado en su día a día.

  • Raquel Ruiz
    Raquel Ruiz Directora

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    acoso laboral

    Madrid, 27 de Febrero de 2020

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