Documentación - Compensación y Beneficios 2015

Un análisis de las nuevas competencias del Responsable de Compensación

Madrid, 4 y 5 de Febrero de 2015


Revise las cuestiones más controvertidas para responder ante la situación económica y laboral actual

Programa

Prepárese para hacer frente al mayor reto de los Departamentos de RR.HH.: el diseño de un salario que compense y recompense

  • Cómo diseñar una estrategia de retribución competitiva, sin elevar el coste salarial y aue mejore el paquete de retribución total
  • Cómo gestionar la retribución flexible  controlando el presupuesto salarial
  • Cuáles son las nuevas fórmulas  y sistemas de incentivos
  • Cuál es el tratamiento legal y fiscal de la Retribución Variable
  • Cuáles son los aspectos críticos de los diferente tipos de estructuras salariales de la movilidad internacional
  • Cómo gestionar desde el punto de vista fiscal y laboral del expatriado



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