Documentación - Seguridad Social de la Movilidad Internacional

Una revisión intensiva de la aplicación de la normativa española, los Reglamentos Europeos y los convenios internacionales en materia de Seguridad Social

Madrid, 3 de Junio de 2014


Seminario Express - 1 tarde de máximo aprovechamiento

Programa

Horario

Recepción de los asistentes: 15.15

Apertura del Seminario: 15.30

Café: 17.30 - 17.45

Fin de la Jornada: 19.30

 

Programa

 

Situación del expatriado y la empresa frente a la Seguridad Social. Un análisis introductorio de las alternativas existentes en función de la normativa española, los Reglamentos Europeos y los convenios internacionales en materia de Seguridad Social

 

  • Responsabilidades de la compañía en materia de Seguridad Social
  • Instrumentos de cobertura en situación de expatriación
  • Repercusiones en las prestaciones a la Seguridad Social para el trabajador desplazado y la compañía. Qué opciones existen en función de la normativa aplicable

 

Seguridad Social referida a desplazamientos comunitarios

 

  • Marco jurídico aplicable de los desplazamientos comunitarios: cómo aplicar los reglamentos comunitarios en materia de Seguridad Social
  • Desplazamientos a varios países de forma simultánea
  • Aspectos referidos a la totalización de períodos
  • Problemática derivada de una doble cotización
  • Alternativas

 

Desplazados a países con convenio de Seguridad Social con España

  • Marco jurídico aplicable a los desplazamientos internacionales: los Convenios Bilaterales y su aplicación práctica
  • Características de los Convenios Bilaterales existentes con países americanos
  • Aspectos referidos a la totalización de períodos
  • Problemática derivada de una doble cotización
  • Alternativas

 

Desplazados a países sin convenio de Seguridad Social con España

  • Obligaciones en los casos de desplazamiento a países sin convenio
  • Cobertura de Seguridad Social
  • Inconvenientes y ventajas

 

Aspectos prácticos de Seguridad Social asociados a la movilidad laboral internacional. Cómo resolver las diferentes cuestiones prácticas que surgen en la gestión de la seguridad social de expatriados

  • Problemas prácticos y soluciones en la gestión de la seguridad social de expatriados
  • Fórmulas para evitar la pérdida de cobertura social de los expatriados
  • Qué propuestas legales se pueden aplicar para proteger la previsión social
  • Acciones que puede poner en marcha la empresa



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