Documentación - Fiscalidad del Plan de Compensación Flexible

Ante el incremento del IRPF para el periodo 2012-2013, averigüe cómo optimizar fiscalmente la retribución de sus equipos

Madrid, 27 de Febrero de 2013


Identifique los puntos críticos y las cuestiones más controvertidas para la Optimización y Control de la Fiscalidad de la retribución flexible

Programa

 

Horario

9.15   Recepción de los asistentes

9.30    Comienzo de la sesión

11.00- 11.30  Café

14.00   Fin de la Jornada y clausura del seminario

 

Plan de Compensación Flexible: optimización de la retribución

  • Sustitución de salario dinerario por salario en especie
  • Beneficio fiscal
  • Incremento de la disponibilidad neta y su retribución equivalente

 

Marco legal de la Compensación Flexible

  • Descripción y legislación
  • Normativa aplicable: estatal y territorios forales
  • Consultas de la Dirección General de Tributos
  • Implicaciones fiscales
    • IRPF
    • IVA
  • Requisitos formales

 

Fiscalidad de los productos de un plan de compensación flexible

  • Seguro médico
  • Vales comida
  • Guardería
  • Tarjeta transporte
  • Alquiler de vivienda
  • Renting de vehículos
  • Entrega de acciones
  • Formación
  • Equipos informáticos
  • Seguro de ahorro

 

Novedades fiscales 2013

 

Caso práctico

 




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