Formación a Medida - DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO DE EQUIPOS, PERSONAS Y PROYECTOS


Estos programas pueden adaptarse en contenidos y horarios de acuerdo a sus necesidades. Consúltenos una solución formativa a medida en:

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Programa

Cómo desarrollar su capacidad de liderazgo para mejorar el rendimiento de su equipo

  • Cuáles son los factores que más afectan a la satisfacción de los empleados
  • Los 6 estilos de liderazgo

 

El papel del líder en la motivación del equipo

  • ¿Qué puede hacer un líder para motivar a su equipo?
  • Un líder debe ayudar a sus colaboradores a estar motivados, pero... ¿qué es estar motivado?
  • Con qué tipo de estrategias cuenta un líder para motivar a su equipo

 

Cómo involucrar al equipo a través de la delegación y el empowerment

Cómo potenciar las habilidades y aprovechar las cualidades directivas de sus colaboradores para formar nuevos líderes: cómo ser 'líder de líderes'

Cómo evitar ser prisioneros de los impulsos

La comunicación: cómo promoverla y ponerla en práctica desde su posición de liderazgo

  • Cuáles son las competencias clave para ser un líder empático y optimizar la comunicación con los colaboradores
  • Cómo puede un líder emplear la escucha activa y la orientación hacia el servicio para anticiparse, reconocer y satisfacer las necesidades de los demás

 

Moviendo al equipo en la dirección deseada

  • Cuáles son los secretos básicos de la comunicación para un buen líder
  • Cuáles son los signos que demuestra un líder capaz de gestionar positivamente los conflictos
  • Cómo debe decir no un directivo



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