Formación a Medida - Liderazgo de Equipos Innovadores, Ágiles y Colaborativos

Desarrolla actitudes de líder Facilitador para favorecer la creatividad de tu grupo, identifica el proceso creativo en equipo, y analiza, aplica y desarrolla los distintos roles del equipo creativo.


Estos programas pueden adaptarse en contenidos y horarios de acuerdo a sus necesidades. Consúltenos una solución formativa a medida en:

Telf. 91 700 49 53 / 39

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Programa

- Actitudes del líder Facilitador para favorecer la creatividad de su grupo

  • Escucha con atención
  • Hace preguntas y escucha la totalidad de la respuesta
  • Se reserva su opinión y mantiene una mentalidad abierta
  • Busca activamente las ideas y opiniones de los demás
  • Alienta la expresión de diferentes puntos de vista
  • Enseña a los demás cómo resolver problemas sin resolverlos por ellos
  • Premia la aportación de nuevas ideas y enfoques

- Identificación de perfiles existentes en su equipo y asignación de roles para motivar hacia la innovación

  • Roles del Equipo creativo: explorador, artista, juez y guerrero
  • Cómo incentivar la aportación de ideas
  • Sistemas de reconocimiento

- Liderazgo y etapas del proceso creativo en equipo:

  • Etapa divergente
  • Etapa analítica
  • Cómo llegar al objetivo
  • Etapa proactiva

- Equipos agiles y colaborativos

  • Cuál es la importancia de trabajar de forma ágil y colaborativa para conseguir resultados innovadores
  • Principios del equipo ágil
  • Cómo compartir ideas y soluciones para alcanzar un resultado en común
  • Los equipos colaborativos son los que comparten un objetivo compartido
  • La importancia de reconocer el valor de cada miembro del equipo

-Claves del proceso de reuniones creativas

  • Primera reunión. Objetivo, generar ideas:
  • Qué normas hay que establecer para seguir en las reuniones creativas
  • Elegir una técnica a usar en la reunión para la generación de ideas
  • Cuidar el clima de la reunión (participativo, abierto, positivo)
  • Sintetizar las ideas
  • Segunda reunión. Objetivo: tomar la decisión
  • A partir de las ideas generadas en la primera reunión, traer una reflexión madurada
  • Análisis, selección y toma de decisión

-Características de los espacios creativos: Innovation Room

  • Un espacio siempre disponible donde aislarse de la mesa de trabajo, ordenador y móvil
  • Disponer de materiales para poder expresar ideas. Paredes blancas, post-its, pizarra, rotuladores, materiales para prototipar, acceso a internet, cafetera y comodidad

 




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