Documentación - Técnicas de Selección del Talento

Conoce cómo diseñar e implantar una estrategia de selección del talento alienada con las prioridades corporativas

Madrid, 24, 25 y 26 de Enero de 2017


Define los requisitos del talento en función de los objetivos de negocio

Programa

Mucho han evolucionado los procesos de selección desde que siglos  atrás la Psicología hiciera su primera aparición en el mundo laboral y el departamento de personal se convirtiera en el Área de Talento que ahora conocemos.

 

Los responsables de selección son los encargados de saber identificar los objetivos del negocio y transformarlos en requisitos de talento. Pero la evolución del comportamiento de las personas, sus intereses y la irrupción de las nuevas tecnologías han cambiado por completo la forma de seleccionar de las empresas.

 

Los recruiters tienen ante sí el desafío de alinear métodos de vanguardia y tecnología para cumplir los objetivos marcados por el worforce planning de la empresa. Este programa tiene como objetivo presentar diferentes metodologías, técnicas y herramientas para el alumno pueda crear su propio modelo de reclutamiento.

 

 




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