Formación a Medida - Análisis de Fallos, Causas y Efectos


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Programa

1. Metodología.

1.1. Objetivo
1.2. Bases
1.3. Terminología
1.4. Modelo básico
1.5. Condiciones para el éxito de la implantación
1.6. Actividades.

2. Definición del Sistema / Procesos

2.1. Terminología
2.2. Documento de Definición
2.3. Organización como conjunto de Procesos
2.4. Estructura de los Procesos
2.5. Modelado de Procesos
2.6. Métricas de Procesos.

3. Análisis de fallos y efectos

3.1. Terminología
3.2. Documento de Análisis de Fallo y Efectos
3.3. Criterios de Atribución de Severidad
3.4. Criterios de Atribución de Ocurrencia
3.5. Criterios de Atribución de Detección
3.6. Diagrama de los "5 Por Qués"
3.7. Diagrama Causa Efecto
3.8. Árbol de Fallos

4. Acciones Correctivas

4.1. Análisis Coste - Beneficio.
4.2. Análisis de Riesgos.

5. Modelo de Relación

5.1. Trabajo en Equipo
5.2. Reuniones
5.3. Negociación
5.4. Comunicación




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