NUEVA METODOLOGÍA: CdX ® Campos de Experiencia

Estos programas pueden adaptarse en contenidos y horarios de acuerdo a sus necesidades. Consúltenos una solución formativa a medida en:

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Programa

I. La Actitud ante el cambio


Estados Emocionales

 

Estrategias  frente a las resistencias al cambio. Los estados:

 

 

II. Evaluación del Cambio

 

El modelo ANGST

¿Qué tipo de cambio afrontamos?

 


III. Mediciones para la Intervención




Metodología: CdX ®  Campos de Experiencia

Cuando se necesita desarrollar habilidades de cambio, una metodología experiencial es el único modo realmente eficaz de conseguirlo.

Se aprende a partir de las experiencias generadas in situ y las aportadas por los asistentes en el ejercicio de su rol en su organización.

Un estudio de MIT, demuestra que el conocimiento hallado por uno mismo se retiene 15 veces más que el proporcionado por un tercero.

 

CdX no sólo genera un cambio, lo mantiene en el tiempo

 

Características:

           No es prescriptiva

           Requiere de un formador certificado

           La teoría no ocupa mas del 8 % de una sesión

           El asistente trabaja de forma intensiva

 

 




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