Formación a Medida - Cómo medir la PRODUCTIVIDAD para obtener indicadores precisos de rendimiento

Localice dónde, cuándo, cómo y por qué se producen las ineficiencias en sus procesos productivos


Estos programas pueden adaptarse en contenidos y horarios de acuerdo a sus necesidades. Consúltenos una solución formativa a medida en:

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Programa

Qué es la productividad: conceptos relacionados con la productividad en la empresa

- Cómo medir la utilización de los recursos

- El rendimiento: cómo valorar la eficacia de la productividad a través de la evaluación del rendimiento

 

Cuáles son las fases del proceso de análisis de la utilización de recursos y su rendimiento

- Cómo observar un trabajo o actividad e identificar:

- Métodos y secuencias de operaciones

¿Se pueden mejorar?

¿Tienen todas las operaciones la secuencia correcta?

¿Se pueden prescindir de alguna operación?

- Incidencias que generan ineficiencias

Cómo medir los tiempos y los recursos empleados

- Cuáles son los conceptos clave

División del trabajo en operaciones elementales

Qué se entiende por actividad

- Cómo medir los tiempos de todas las operaciones que integran un proceso productivo

Técnicas de cronometraje

Cómo utilizar el cronómetro

El muestreo de trabajo

La unidad de medida

Cuál es el tiempo elemental representativo

Cuáles son las técnicas para identificr y tipifica las mejoras

Cómo llevar a cabo el análisis y valoración de las mejoras

- Cómo desarrollar listas de operaciones

- Cómo analizar las mejoras identificativas

- Cómo valorar su impacto sobre el rendimiento del trabajo

 

Cómo establecer indicadores de rendimiento estándar asociados a cada actividad

- Cómo estandarizar actividades para una posterior asociación de indicadores

- Cuáles son los factores que inciden en el establecimiento de indicadores

 

Cómo implantar un sistema de gestión para obtener el máximo rendimiento de los recursos asignados a un proceso productivo

- Cómo planificar los diferentes trabajos que integran el proceso

- Cómo asignar los recursos a los trabajos y hacer un seguimiento de los mismos

- Cómo desarrollar informes de evaluación

- Cómo actualizar con el paso del tiempo los resultados obtenidos

 

Caso Práctico

El contenido de este Seminario, se apoyará en la exposición de casos prácticos que el instructor expondrá a los participantes para su discusión. Posteriormente, basándose en los resultados de la resolución de cada caso, se expondrán las conclusiones




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